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,劳动部从6月28日开放民众申请「部门工时受雇劳工生涯津贴」,住手昨天为止,已有28万余万民众领取。

劳动部从6月28日开放民众申请「部门工时受雇劳工生涯津贴」,住手昨天为止,已有28万余万民众领取,但仍遭外界质疑限制仍多,劳动部今天修正计画,将原本限仅在今年4月30日有加入就业保险的劳工放宽至只要4月份有任1日加入就保且月投保薪资在2万3100元以下、未领取其他生涯津贴即可领取1万元,预估新增6万4233名沾恩劳工,从5月才最先打工的劳工照样领不到生涯津贴。

劳动部示意,考量部门工时受雇劳工受雇型态多元,部门劳工之事情时代不定,将本计画部门工时受雇劳工加入就业保险时代资格条件适度放宽至疫情有重大转变前之今年4月份任1日,但若在4月30日有加入职业工会或渔会加入劳工保险的劳工已有其他相关津贴方案,或是在4月30日加保且月投保薪资在2万4000元以上仍不得领取生涯津贴,并从7月12日开放申领。

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劳动部扩大「部门工时受雇劳工生涯津贴」适用局限,由原定限于 110 年「4 月 30 日」已加入就业保险者,放宽为「4月」全月有就业保险纪录者即可,并自 110 年 7 月 12 日起开放申领。2三、110 年 4 月 30 日或 4 月全月属留职停薪时代,但依法律划定得以继续加入就业保险者,因现况非现着实职状态,不因疫情而有差异。有以上情形者,亦非属本计画津贴工具。

劳动部条件司司长黄维琛示意,若有劳工可能在4月初加保2万4000元、月中时从事部份工时事情曾投保2万3100元以下,但只要在4月30日没有投保2万4000元以上的就业保险即可领取1万元生涯津贴;至于为何时间要抓在4月30日?他说,推论用部门工时维系生涯的劳工,若会在5月时打工、4月也会有打工情形,况且若是5月拿任1天来切照样会有线内、线外的问题。

为了让本次放宽之部门工时受雇劳工能尽快领到这份生涯津贴,同样采原定下列方式之一,让劳工利便申领,相符今日修正划定之申请资格者,自 110年7月12日上午10时起开放申领。

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